ABU

RegioFlex is aangesloten bij de NVUB maar volgt de ABU CAO! Je rechten zijn dus keurig geregeld. Ook wordt RegioFlex jaarlijks gescreend door een extern bureau, genaamd het SFT (Stichting Financiele Toetsing)! Tevens is RegioFlex aan gesloten bij de Vereniging Registrerende Ondernemers (VRO). Omdat wij in het bezit zijn van de NEN 4400-1 en VCU certificaat is de conclusie dan ook dat RegioFlex een goede werkgever is.

Wanneer je voor ons aan het werk gaat ontvang je een CAO boekje van RegioFlex. Deze is ook is te downloaden op www.abu.nl.

Wat zijn de topics?

• De ABU CAO hanteert het principe dat de lonen van de inlener aan je betaald moeten worden;
• Pensioen vanaf fase A na 26 weken werken, je moet wel 21 jaar of ouder zijn;
• Vanaf fase A na 26 weken wordt er een opleidingsgesprek met je gehouden;
• Word je ziek in fase A of B, dan krijg je een ziekengeld uitkering. Dit word verzorgd door het UWV (voorheen GAK);
• De intercedenten zijn allen opgeleid, zodat zij goed je rechten en plichten kunnen uitleggen.